外表搭讪老板,迅速赢得职场晋升 |
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在日趋竞争的职场，单纯的依靠学历和能力已不能满足当下的激烈竞争的职场，而更多的还是要依靠自身在公司的人脉，尤其是公司高层的人脉，说白了就是找靠山，那普通白领如何能工作的环境中有意识搭讪到公司的高级管理人员呢？
职场穿着的搭讪吸引艺术 在一家著名的日资企业工作的Nanami小姐，讲述了她是怎么搭讪到她现在的管理层老板的故事： Nanami 是工作在上海虹桥CBD的日资企业的女职员，作为一个普通的职员，平时也最多接触到一些经理级别的人物，日本企业的办公室布局比较有特点，一般都是在一个没有隔板非常大的办公室，公司的副总Yamku 40多岁，是公司唯一的一位中国籍的高级管理人员，办公处就在整个办公室最顶端靠窗的位子，对于整个办公室一览无遗 在日企工作的女孩子一般会打扮比较精致，斗衣的情况很普遍，今天你搭配了一套很出彩的衣服，明天我势必要超过你，好似这样做就能加薪升职一样。平时Nanami留意到Yamku副总每次和女职员沟通工作时很都会更留意她们的腿部，所以Nanami每天走进办公室脱掉外套后，里面呈现出来的总是不同的深V包臀的裙装或者透视装，踩着恨天高的15公分的细高跟鞋，她能感觉到会吸引很多目光，其中也包括那位副总的眼神，并刻意的在每天下午3点的时候特意绕到那位副总旁边的茶水间倒水，在这一天最疲劳的时候，总是能吸引住这位副总的眼球
坚持不懈终于有了成果，在一次午后走过Yamku副总的身边倒水时，被Yamku副总叫到身边，令人惊讶的是这位副总居然直接称呼还是身为普通职员的Nanami的名字，并被询问是否能翻译一份英文的产品资料，当然满口答应, Nanami 6级的英语水平加上认真的态度自然把副总交代的第一份工作办得妥妥当当，2个月后由于公司内部的组织架构的调整Yamku副总直接负责了Nanami所在的部门，并将她调整到了负责海外业务的岗位工作，半年后她就被任命为海外业务部的助理经理，要知道这距离她进入公司才一年多一点的时间 浙江地区一位做电子产品的50岁不到私企钟老板表示 ,一个男性的老板如果有女性的下属经常穿着比较“漂亮的衣服”,有意识的来引起他的注意目的是搭讪他,他会比较乐意,毕竟到他这个年纪有一定的经济实力,有年轻的女子主动愿意来博取他的关注,会很有成就感,他会根据需要来提升她,钟老板也直言不讳地说:很多时候这也伴随着职场的"潜规则"
陌攻网职场搭讪数据分析小编“二狗子”根据多年的职场心得总结说：在勾心斗角的办公室政治中，一个普通职员，尤其是女性职员要获得更多的机会，通过穿着来提升魅力，成功搭讪高层老板，并获得青睐，从而在职场上平步青云，也不失为一种快速的方法 根据网友投票,赞成这种职场上勾引式搭讪的人占了:80.00% ,鄙视这种做法的朋友占了:20.00% 您也一起来参与职场勾引式搭讪的投票吧: 更多实时资讯请添加Weixin公众平台号:陌攻网 |
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